Profilul candidatului potrivit

Candidatul ideal este o persoană pasionată de back-end, responsabilă, atentă la detalii, proactivă, și atrasă de proiecte îndrăznețe și inovative.

• 3+ ani experiență profesională software relevantă, preferabil în industria financiară sau IT;
• Cunoștințe avansate în baze de date precum MySQL, PostgreSQL, MongoDB, etc.;
• Cunoștințe solide de programare în Java, Python, PHP, etc.;
• Experiență cu framework-uri și tehnologii relevante backend, cum ar fi Spring (pentru Java), Django (pentru Python), Node.js, Laravel (pentru PHP), etc.;
• Cunoștințe de securitate;
• Experiență în dezvoltarea API-urilor;
• Fluent în engleză;
• Abilități excelente de comunicare;
• Gândire analitică, focusare pe îndeplinirea obiectivelor și respectarea termenelor proiectelor;
• Capacitatea de a lucra în mod independent, dar și în echipă;
• Experiență în gestionarea problemelor ambigue/neclar definite; abilitatea de a gândi abstract.

Responsabilități

• Dezvoltarea și întreținerea serverelor și a bazei de date;
• Asigurarea securității sistemelor și a datelor;
• Integrarea și gestionarea serviciilor terțe;
• Optimizarea performanței și scalabilității aplicației;
• Crearea și gestionarea API-urilor pentru comunicarea cu aplicații frontend și alte servicii;
• Automatizarea proceselor și a sarcinilor repetitive;
• Testarea și depanarea aplicației pentru a identifica și remedia problemele;
• Documentarea și gestionarea codului și a arhitecturii sistemului;
• Colaborarea strânsă cu echipa de dezvoltare frontend și cu alți membri ai echipei pentru a livra produsul final conform cerințelor și termenelor stabilite;
• Raportează managerului orice problemă apărută.

Beneficii

• Mediu de lucru performant, într-o echipă creativă, dinamică și de succes;
• Dezvoltare profesională;
• Pachet de salarizare atractiv adaptat studiilor și experienței dovedite;
• 1 zi de concediu extra pentru ziua de naștere plus un bonus cadou;
• Bonus anual de performanță;
• Teambuilding, petrecere de Crăciun și activități de echipă în afara mediului de lucru (adaptate restricțiilor de pandemie în vigoare);
• Sistem de lucru hibrid (3 zile lucrătoare pe săptămână de la birou cu restul de 2 zile de acasă, sediul în Bucuresti) pentru program standard luni-cineri, 09:00-18:00.

Prelucrarea datelor cu caracter personal în procesul de recrutare cu scopul angajării sunt prelucrate de NETOPIA conform Notei de informare GDPR aici.