Profilul candidatului potrivit

Căutăm un Technical Team Lead pasionat, pregătit să conducă o echipă cross-functional de ~6 ingineri talentați și să contribuie direct la modernizarea celei mai mari platforme de procesare a plăților electronice din România.

Dacă ai un background solid de engineering (Go/PHP), îți place să faci people management autentic (coaching, 1:1, planuri de creștere) și vrei să lași o amprentă majoră într-un sistem critic de FinTech, te așteptăm în echipa noastră!

🔎 Ce ne dorim de la tine

Hard Skills (Tehnice) & Experiență Obligatorie:

• 6+ ani experiență în dezvoltare software backend,
• Din care, 2+ ani experiență într-un rol de Team Lead sau ca Senior cu responsabilități clare de coordonare.
• Experiență tehnică solidă în Go (Golang) sau PHP (ideal ambele).
• Cunoștințe avansate de MySQL 8, REST APIs și arhitecturi de microservicii.
• Experiență confirmată în procese Agile/Scrum și Code Review.
• Limba română și engleză tehnică (nivel B2+).

Nice to Have (Constituie un avantaj):

• Experiență în proiecte de migrare de la PHP legacy la Go.
• Lucrul cu cloud (GCP – Cloud Run, BigQuery) și Terraform IaC.
• Familiaritate cu PCI DSS sau medii reglementate (FinTech).
• CI/CD, SAST tools (Semgrep, SonarQube) si AI-assisted development (CursorAI, Copilot).
• Experiență anterioară cu Performance Improvement Plans.

📐 Stack-ul nostru tehnologic

• Go (+ Gin), PHP Legacy, MySQL 8, JS (React + NodeJS).
• Google Cloud Platform, NoSQL (Datastore), Python, Docker.
• Bitbucket Pipelines, PCI DSS v4.0, OpenAPI 3.0, Claude Code.

Responsabilități

👉 Ce vei face

Leadership & People Management:

• Conduci și ghidezi o echipă de ~6 ingineri cross-functional (Go, PHP legacy, Frontend).
• Susții sesiuni 1:1 regulate, oferi feedback structurat și creezi planuri individuale de dezvoltare (growth plans).
• Faci onboarding pentru noii colegi și gestionezi eventualele blocaje sau planuri de improvement (PIP) când este necesar.

Hands-on Engineering (~50%):

• Rămâi conectat la cod: contribui activ la funcționalități noi, refactoring și bug fixes.
• Asiguri un proces de code review consistent pentru întreaga echipă.
• Definești și menții standardele de cod și cele mai bune practici din industrie (Go services, PHP legacy, integrări frontend).
• Lucrezi cross-cutting: Go services, PHP legacy, integrări frontend.

Estimare, Planificare & Delivery:

• Produci estimări tehnice solide (story points, complexitate, dependențe), validate împreună cu Head of Development.
• Asiguri un capacity planning realist și un ritm sustenabil pentru echipă în cadrul ceremoniilor Agile/Scrum.
• Colaborezi strâns cu Product Owners pentru refinement și clarificarea cerințelor de business.
• Contribui la procese CI/CD și la calitatea codului.

Securitate & Conformitate:

• Te asiguri că livrările echipei respectă standardele stricte din FinTech (PCI DSS v4.0 și DORA).
• Escalezi probleme de conformitate către Head of Development.

Beneficii

🎉 Ce îți oferim

• Impact & Autonomie: Colaborare directă cu Head of Development pe arhitectură și autonomie tehnică ridicată în zona ta de responsabilitate.
• Echipă deja formată: 6 ingineri talentați și un mediu de tip small-team, high-ownership, zero birocrație.
• Flexibilitate Hibridă: Sistem de lucru hibrid în București (zile flexibile de birou (3) / remote (2)).
• Dezvoltare continuă: Buget dedicat pentru tooling, conferințe și learning.

💰 Transparență Salarială & Beneficii

Bugetul alocat pentru acest rol este construit în funcție de nivelul tău de senioritate tehnică și experiența în people management:

• Interval Salarial: 14.000-18.000 RON Net / lună (contract de muncă pe perioadă nedeterminată, 3 luni perioadă de probă).
• Bonus de Performanță: Aliniat cu obiectivele anuale de livrare și stabilitate a platformei.
• Pachet de Beneficii: Buget flexibil pe platforma Benefitsystems (900 RON/lună), asigurare medicală Partner Premium (Regina Maria), minim 21 de zile de concediu + zi liberă de ziua ta, abonament Bookster.

📧 Ești gata pentru următorul pas în carieră?

Trimite-ne CV-ul tău direct pe LinkedIn sau la adresa hr@netopia.ro! Te așteptăm în echipă!

*Prelucrarea datelor cu caracter personal în procesul de recrutare se face conform Notei de informare GDPR disponibilă aici: https://netopia-payments.com/nota-de-informare-gdpr-recrutare/.

Profilul candidatului potrivit

Căutăm un coleg(ă) pasionat(ă) de cifre, dar și de tehnologie, care să se alăture echipei NETOPIA în rolul de Contabil(ă) (Focus AP & Automatizări). Vei gestiona contabilitatea de furnizori (Accountants Payable) într-un mediu cu regim mixt de deducere a TVA-ului, și vei căuta activ moduri de a eficientiza procesele prin automatizări (scripturi, integrări) și Inteligență Artificială (AI).

🔎 Ce ne dorim de la tine

• Studii superioare economice (Profil Contabilitate/Finanțe) și minim 2-4 ani de experiență în contabilitate, cu un avantaj pentru experiența în zona de AP.
• Cunoștințe solide de legislație fiscală locală, în special pe zona de TVA (regim mixt de deducere) și tranzacții intracomunitare (servicii).
• Nivel avansat de utilizare MS Excel.
• Experiență de lucru cu sisteme ERP (Pluriva reprezintă un plus).
• Profil „Tech-savvy”: deschidere reală spre automatizarea proceselor și a aplicațiilor de tip AI (Generative AI, OCR-uri inteligente, integrări de date).
• Capacitate de organizare, atenție sporită la detalii, spirit de inițiativă în optimizarea fluxurilor de lucru și adaptabilitate la tehnologii noi.

Responsabilități

👉 Ce vei face

1. Contabilitate Financiară & Fiscală (cu focus pe AP și Regim Mixt de TVA):

• Gestiune AP complexă: Verificarea, alocarea și înregistrarea facturilor de achiziții (bunuri, servicii, imobilizări, leasing-uri) și a contractelor noi de furnizori.
• Tratament fiscal TVA: Aplicarea corectă a regimului de taxare și a regimului mixt de deducere a TVA (calcul pro-rata, jurnal de cumpărări cu deducere parțială/integrală, ajustări de TVA conform legislației).
• Operațiuni curente: Înregistrarea notelor contabile diverse, a extraselor de cont și asigurarea suportului operațional pentru colegi și parteneri.
• Verificare & Reconciliere: Controlul înregistrărilor importate din platformele interne în ERP (Pluriva) și asigurarea corespondenței datelor între toate sistemele integrate.
• Închidere & Balanță: Verificarea balanței contabile pe conturi sintetice și analitice alocate, participarea la reconcilieri și la procesul de închidere lunară.
• Relația cu ANAF & Parteneri: Verificarea statusului fiscal al partenerilor, gestionarea corespondenței cu ANAF (adrese, notificări) și confirmările de sold cu clienții/furnizorii.
• Audit & Raportare: Întocmirea rapoartelor statutare și manageriale (bugete, raportări ad-hoc) și pregătirea documentelor solicitate de auditori.
• Proceduri: Implementarea și actualizarea procedurilor specifice departamentului financiar.

2. Automatizări, Tehnologie & AI:

• Eficientizare procese: Identificarea sarcinilor repetitive din fluxul AP (ex: extragere date din facturi, reconcilieri de volum) și propunerea/implementarea de soluții de automatizare (instrumente OCR avansate, macro-uri, fluxuri de lucru automatizate).
• Utilizare AI: Integrarea tool-urilor de AI (ex. Gemini, Claude, instrumente de analiză sau clasificare automată a cheltuielilor) în activitatea zilnică pentru accelerarea analizelor de date și redactarea de proceduri/corespondență.
• Sisteme integrate: Menținerea legăturii cu echipa tehnică pentru îmbunătățirea integrărilor dintre platformele proprii și ERP-ul Pluriva.

Beneficii

🎉 Ce îți oferim

• Program de lucru hibrid în București, zile flexibile de birou (3) / remote (2).
• Oportunitatea de a lucra într-un mediu fintech inovator unde ideile tale de automatizare sunt susținute și implementate.
• Raportare directă către Accountant Manager.
• Dezvoltare continuă: Buget dedicat pentru tooling, conferințe și learning.

💰 Transparență Salarială & Beneficii

Bugetul alocat pentru acest rol este construit în funcție de nivelul și experiența ta în contabilitate:

• Interval Salarial: 6.000-8.000 RON Net / lună (contract de muncă pe perioadă nedeterminată, 3 luni perioadă de probă).
• Bonus de Performanță Anual: Aliniat cu obiectivele anuale de livrare a proiectelor
• Pachet de Beneficii: Buget flexibil pe platforma Benefitsystems (900 RON/lună), asigurare medicală Partner Premium (Regina Maria), minim 21 de zile de concediu + zi liberă de ziua ta, abonament Bookster.

📧 Ești gata să automatizezi viitorul contabilității?

Dacă ești pasionat(ă) de cifre și AI, aplică acum și hai să facem echipă împreună!

*Prelucrarea datelor cu caracter personal în procesul de recrutare se face conform Notei de informare GDPR disponibilă aici: https://netopia-payments.com/nota-de-informare-gdpr-recrutare/.

Profilul candidatului potrivit

Atitudinea este cea care face diferența în cadrul companiei NETOPIA. Dacă ești curios/curioasă, ambițios/ambițioasă și orientat(ă) spre dezvoltare continuă, și vrei să stand out in the crowd, te invit să completezi formularul de aplicare: https://bit.ly/3fyAe32.

Completarea formularului nu este o etapă eliminatorie, însă face diferența!

Pentru orice întrebări te rog să ne scrii la adresa: mihaela@netopia.ro. Te așteptăm în echipa noastră!

————-

Prelucrarea datelor cu caracter personal în procesul de recrutare cu scopul angajării sunt prelucrate de NETOPIA conform Notei de informare GDPR aici.