Manager de Contabilitate si Raportare
Profilul candidatului potrivit
Cautam Manager de Contabilitate si Raportare pasionat de organizare si contabilitate care sa se alature echipei NETOPIA Payments, o echipa puternica si dedicata. Pilonii care ne definesc si ne diferentiaza in domeniul platilor electronice sunt: Inovatie, Tehnologie, si Incredere.
Candidatul ideal trebuie sa aiba:
- Studii superioare economice sau cu profil matematic;
- Cunostinte avansate de legislatie financiar contabila si legislatie fiscala;
- Minimum 3+ ani experienta intr-o pozitie similara si de coordonare, preferabil in sectorul financiar;
- Abilitati excelente de analiza si rezolvare a problemelor;
- Atentie la detalii si acuratete;
- Atitudine proactiva, orientare pe rezultate;
- Capacitatea de a gestiona mai multe sarcini si de a respecta termenele limita;
- Abilitati puternice de comunicare si relationare interpersonala;
- Cunostinte avansate a pachetului Microsoft Office;
- Limba engleza nivel avansat (scris si vorbit);
- Experienta in industria platilor constituie un avantaj.
Responsabilități
- Organizarea evidentei financiar-contabile si de gestiune a companiei, in conformitate cu cerintele legale;
- Realizarea raportarilor catre autoritatea de reglementare si supraveghere (BNR), precum si catre alte autoritatile publice competente conform prevederilor legale aplicabile domeniului;
- Aplicarea prevederilor legale privind obligatiile fiscale aplicabile companiei;
- Monitorizarea proceselor din departamentul de contabilitate si raportare;
- Asigurarea de suport pentru business pentru implementare de proiecte cu impact in departamentul Financiar-Contabil;
- Realizarea de verificari si propuneri de imbunatatiri ale proceselor financiare din cadrul companiei in scopul respectarii reglementarilor legale,
- Raportarea administrativa si functionala catre CFO-ul companiei.
Beneficii
- Mediu de lucru performant, intr-o echipa creativa, dinamica si de success, cu 21 de ani experienta in domeniul platilor electronice;
- Program de dezvoltare profesionala, hard skills trainings, etc.;
- Salariu adaptat experientei profesionale si buget de beneficii prin platforma Benefitsystems, abonament biblioteca online, abonament Sanopass, etc.;
- 1 zi libera oferita cu ocazia zilei de nastere plus un bonus;
- Fructe ECO de la Froopt.ro la birou;
- Teambuilding, bonus de Craciun, Corporate Regatta la Limanu;
- Contract pe perioada nederminata, cu perioada de proba de 3 luni;
- Sistem de lucru hibrid: 3 zi lucratoare pe saptamana de la birou cu 2 zile lucratoare pe saptamana remote. Aceasta politica se aplica dupa prima luna din perioada de proba.
*Prelucrarea datelor cu caracter personal în procesul de recrutare cu scopul angajarii sunt prelucrate de NETOPIA conform Notei de informare GDPR disponibila la acest link: https://netopia-payments.com/nota-de-informare-gdpr-recrutare/
Back-end developer
Profilul candidatului potrivit
Candidatul ideal este o persoană pasionată de back-end, responsabilă, atentă la detalii, proactivă, și atrasă de proiecte îndrăznețe și inovative.
- 3+ ani experiență profesională software relevantă, preferabil în industria financiară sau IT;
- Cunoștințe avansate în baze de date precum MySQL, PostgreSQL, MongoDB, etc.;
- Cunoștințe solide de programare în Java, Python, PHP, etc.;
- Experiență cu framework-uri și tehnologii relevante backend, cum ar fi Spring (pentru Java), Django (pentru Python), Node.js, Laravel (pentru PHP), etc.;
- Cunoștințe de securitate;
- Experiență în dezvoltarea API-urilor;
- Fluent în engleză;
- Abilități excelente de comunicare;
- Gândire analitică, focusare pe îndeplinirea obiectivelor și respectarea termenelor proiectelor;
- Capacitatea de a lucra în mod independent, dar și în echipă;
- Experiență în gestionarea problemelor ambigue/neclar definite; abilitatea de a gândi abstract.
Responsabilități
- Dezvoltarea și întreținerea serverelor și a bazei de date;
- Asigurarea securității sistemelor și a datelor;
- Integrarea și gestionarea serviciilor terțe;
- Optimizarea performanței și scalabilității aplicației;
- Crearea și gestionarea API-urilor pentru comunicarea cu aplicații frontend și alte servicii;
- Automatizarea proceselor și a sarcinilor repetitive;
- Testarea și depanarea aplicației pentru a identifica și remedia problemele;
- Documentarea și gestionarea codului și a arhitecturii sistemului;
- Colaborarea strânsă cu echipa de dezvoltare frontend și cu alți membri ai echipei pentru a livra produsul final conform cerințelor și termenelor stabilite;
- Raportează managerului orice problemă apărută.
Beneficii
- Mediu de lucru performant, într-o echipă creativă, dinamică și de succes;
- Dezvoltare profesională;
- Pachet de salarizare atractiv adaptat studiilor și experienței dovedite;
- 1 zi de concediu extra pentru ziua de naștere plus un bonus cadou;
- Bonus anual de performanță;
- Teambuilding, petrecere de Crăciun și activități de echipă în afara mediului de lucru (adaptate restricțiilor de pandemie în vigoare);
- Sistem de lucru hibrid (3 zile lucrătoare pe săptămână de la birou cu restul de 2 zile de acasă, sediul în Bucuresti) pentru program standard luni-cineri, 09:00-18:00.
Prelucrarea datelor cu caracter personal în procesul de recrutare cu scopul angajării sunt prelucrate de NETOPIA conform Notei de informare GDPR aici.
Senior Accountant
Profilul candidatului potrivit
Cautam un Contabil Senior care sa se alature echipei NETOPIA Payments, o echipa puternica si dedicata. Pilonii care ne definesc si ne diferentiaza in domeniul platilor electronice sunt: Inovatie, Tehnologie, si Incredere.
- Studii superioare financiar-contabile;
- Experienta in domeniu 3+ ani;
- Foarte bune abilitati de lucru cu sisteme ERP;
- Cunostinte temeinice excel;
- Cunostinte engleza – nivel avansat;
- Spirit analitic, ambitios, focalizat pe indeplinirea obiectivelor si respectarea termenelor stranse de raportare;
- Pasiune pentru industria fintech si cu un grad de intelegere ridicat al aspectelor tehnice.
Responsabilități
- Suport cu privire la inregistrarile contabile (extras, facturi emise/ primite) din punct de vedere contabil, fiscal;
- Verificare inregistrari financiar – contabile prin import din platforme in ERP (Pluriva);
- Verificare balanta contabila pe conturi sintetice si analitice;
- Suport oferit departamentului operational cu privire la inregistrari tip leasing, contracte noi furnizori;
- Inregistrare note contabile diverse;
- Supraveghere reconciliere si inchidere conturi;
- Verificare corespondenta informatii intre sistemul ERP si celelalte aplicatii integrate;
- Verificarea statusului fiscal al partenerilor;
- Corespondenta cu autoritatile fiscale ANAF (adrese, notificari, FSP);
- Verificare corespondente informatii cu partenerii (clienti/furnizori);
- Tinerea contabilitatii operatiilor de capital, contabilitatea imobilizarilor, contabilitatea stocurilor, contabilitatea tertilor, contabilitatea trezoreriei, contabilitatea cheltuielilor, veniturilor, contabilitatea angajamentelor si altor elemente patrimoniale, in conformitate cu legislatia in vigoare;
- Intocmire rapoarte statutare si manageriale – bugete/ raportari ad-hoc;
- Suport in pregatirea situatiilor solicitate in perioada de audit;
- Implementare si updatare proceduri specifice departamentului.
Beneficii
- Mediu de lucru performant, intr-o echipa creativa, dinamica si de success, cu 20 de ani experienta in domeniul platilor electronice;
- Dezvoltare profesionala, hard skills trainings, etc.;
- Salariu adaptat experientei profesionale si buget de beneficii prin platforma Benefitsystems, abonament biblioteca online, abonament Sanopass;
- 1 zi libera oferita de companie cu ocazia zilei de nastere plus un bonus;
- Fructe ECO de la Froopt.ro la birou;
- Bonus anual de performanta dupa primul an de lucru in baza procedurii interne de acordare a bonusului de performanta;
- Teambuilding, bonus de Craciun, Corporate Regatta la Limanu;
- Sistem de lucru hibrid: 3 zi lucratoare pe saptamana de la birou + 2 zile lucratoare pe saptamana remote. Aceasta politica se aplica dupa prima luna din perioada de proba.
- Contract pe perioada nederminata, cu perioada de proba de 3 luni.
Prelucrarea datelor cu caracter personal în procesul de recrutare cu scopul angajării sunt prelucrate de NETOPIA conform Notei de informare GDPR aici.
B2B Sales Specialist
Profilul candidatului potrivit
- 3 years of B2B sales experience, preferably in a B2B sales role in online payments, banking, eCommerce or software;
- A Degree or Master’s degree in business, finance, or a technical field.
Preferred qualifications:
- Strong commercial drive and attitude, negotiating skills, and a clear appetite for deals;
- Customer-focused with excellent communication and interpersonal skills;
- Excellent verbal and written communication;
- Ambitious, confident, enthusiastic individual with a “can-do” attitude;
- Team player, curious, and focused on personal development;
- Advanced English level;
- Experience with CRM;
- MS Office, Word, and Excel experience.
Responsabilități
- Sell all the NETOPIA Group solutions to companies that need an online or offline payment method or SMS Marketing based campaign;
- Establish, develop and maintain a trustful relationship with clients; lead meetings, close deals, carry out contractual and go live work;
- Reach out to customer leads through cold calling;
- Achieve agreed monthly, quarterly, and yearly sales targets;
- Coordinate sales efforts with team members and other departments;
- Analyze the territory/market’s potential, track sales, and status report;
- Other ad-hoc tasks specific to the sales department.
Beneficii
- High-performance work environment, with 20 years of online payments proven experience;
- Professional development training;
- Salary package adapted to the candidate experience + benefits budget (Benefitsystems, Bookster, etc.);
- 1 extra day of leave for your birthday plus a bonus;
- Annual performance bonus offered after the first year together based on the internal bonus procedure;
- Teambuilding, Christmas bonus, team activities outside the work environment, etc;
- Eco fruits at the office from Froopt.ro;
- Hybrid working system: 2 working days from the office & 3 working days from home per week (This policy applies after the first month of the trial period).
We look forward to welcoming you to our team!
*Prelucrarea datelor cu caracter personal în procesul de recrutare cu scopul angajarii sunt prelucrate de NETOPIA conform Notei de informare GDPR disponibila la acest link: https://netopia-payments.com/nota-de-informare-gdpr-recrutare/
Profilul candidatului potrivit
Profilul candidatului potrivit
Atitudinea este cea care face diferența în cadrul companiei NETOPIA. Dacă ești curios/curioasă, ambițios/ambițioasă și orientat(ă) spre dezvoltare continuă, și vrei să stand out in the crowd, te invit să completezi formularul de aplicare: https://bit.ly/3fyAe32.
Completarea formularului nu este o etapă eliminatorie, însă face diferența!
Pentru orice întrebări te rog să ne scrii la adresa: mihaela@netopia.ro. Te așteptăm în echipa noastră!
————-
Prelucrarea datelor cu caracter personal în procesul de recrutare cu scopul angajării sunt prelucrate de NETOPIA conform Notei de informare GDPR aici.