Back-end developer

IT
Profilul candidatului potrivit

Candidatul ideal este o persoană pasionată de back-end, responsabilă, atentă la detalii, proactivă, și atrasă de proiecte îndrăznețe și inovative.

  • 3+ ani experiență profesională software relevantă, preferabil în industria financiară sau IT;
  • Cunoștințe solide de programare în Java, Python, PHP, etc.;
  • Experiență cu framework-uri și tehnologii relevante backend, cum ar fi Spring (pentru Java), Django (pentru Python), Node.js, Laravel (pentru PHP), etc.;
  • Cunoștințe de bază în baze de date precum MySQL, PostgreSQL, MongoDB, etc.;
  • Cunoștințe de securitate;
  • Experiență în dezvoltarea API-urilor;
  • Fluent în engleză;
  • Abilități excelente de comunicare;
  • Gândire analitică, focusare pe îndeplinirea obiectivelor și respectarea termenelor proiectelor;
  • Capacitatea de a lucra în mod independent, dar și în echipă;
  • Experiență în gestionarea problemelor ambigue/neclar definite; abilitatea de a gândi abstract.
Responsabilități
  • Dezvoltarea și întreținerea serverelor și a bazei de date;
  • Asigurarea securității sistemelor și a datelor;
  • Integrarea și gestionarea serviciilor terțe;
  • Optimizarea performanței și scalabilității aplicației;
  • Crearea și gestionarea API-urilor pentru comunicarea cu aplicații frontend și alte servicii;
  • Automatizarea proceselor și a sarcinilor repetitive;
  • Testarea și depanarea aplicației pentru a identifica și remedia problemele;
  • Documentarea și gestionarea codului și a arhitecturii sistemului;
  • Colaborarea strânsă cu echipa de dezvoltare frontend și cu alți membri ai echipei pentru a livra produsul final conform cerințelor și termenelor stabilite;
  • Raportează managerului orice problemă apărută.
Beneficii
  • Mediu de lucru performant, într-o echipă creativă, dinamică și de succes;
  • Dezvoltare profesională;
  • Pachet de salarizare atractiv adaptat studiilor și experienței dovedite;
  • 1 zi de concediu extra pentru ziua de naștere plus un bonus cadou;
  • Bonus anual de performanță;
  • Teambuilding, petrecere de Crăciun și activități de echipă în afara mediului de lucru (adaptate restricțiilor de pandemie în vigoare);
  • Sistem de lucru hibrid (3 zile lucrătoare pe săptămână de la birou cu restul de 2 zile de acasă, sediul în Bucuresti) pentru program standard luni-cineri, 09:00-18:00.

Prelucrarea datelor cu caracter personal în procesul de recrutare cu scopul angajării sunt prelucrate de NETOPIA conform Notei de informare GDPR aici.

Trimite CV-ul tau la mihaela@netopia.ro

Senior Accountant

Financiar - Contabilitate
Profilul candidatului potrivit

Cautam un Contabil Senior care sa se alature echipei NETOPIA Payments, o echipa puternica si dedicata. Pilonii care ne definesc si ne diferentiaza in domeniul platilor electronice sunt: Inovatie, Tehnologie, si Incredere.

  • Studii superioare financiar-contabile;
  • Experienta in domeniu 3+ ani;
  • Foarte bune abilitati de lucru cu sisteme ERP;
  • Cunostinte temeinice excel;
  • Cunostinte engleza – nivel avansat;
  • Spirit analitic, ambitios, focalizat pe indeplinirea obiectivelor si respectarea termenelor stranse de raportare;
  • Pasiune pentru industria fintech si cu un grad de intelegere ridicat al aspectelor tehnice.
Responsabilități
  • Suport cu privire la inregistrarile contabile (extras, facturi emise/ primite) din punct de vedere contabil, fiscal;
  • Verificare inregistrari financiar – contabile prin import din platforme in ERP (Pluriva);
  • Verificare balanta contabila pe conturi sintetice si analitice;
  • Suport oferit departamentului operational cu privire la inregistrari tip leasing, contracte noi furnizori;
  • Inregistrare note contabile diverse;
  • Supraveghere reconciliere si inchidere conturi;
  • Verificare corespondenta informatii intre sistemul ERP si celelalte aplicatii integrate;
  • Verificarea statusului fiscal al partenerilor;
  • Corespondenta cu autoritatile fiscale ANAF (adrese, notificari, FSP);
  • Verificare corespondente informatii cu partenerii (clienti/furnizori);
  • Tinerea contabilitatii operatiilor de capital, contabilitatea imobilizarilor, contabilitatea stocurilor, contabilitatea tertilor, contabilitatea trezoreriei, contabilitatea cheltuielilor, veniturilor, contabilitatea angajamentelor si altor elemente patrimoniale, in conformitate cu legislatia in vigoare;
  • Intocmire rapoarte statutare si manageriale – bugete/ raportari ad-hoc;
  • Suport in pregatirea situatiilor solicitate in perioada de audit;
  • Implementare si updatare proceduri specifice departamentului.
Beneficii
  • Mediu de lucru performant, intr-o echipa creativa, dinamica si de success, cu 20 de ani experienta in domeniul platilor electronice;
  • Dezvoltare profesionala, hard skills trainings, etc.;
  • Salariu adaptat experientei profesionale si buget de beneficii prin platforma Benefitsystems, abonament biblioteca online, abonament Sanopass;
  • 1 zi libera oferita de companie cu ocazia zilei de nastere plus un bonus;
  • Fructe ECO de la Froopt.ro la birou;
  • Bonus anual de performanta dupa primul an de lucru in baza procedurii interne de acordare a bonusului de performanta;
  • Teambuilding, bonus de Craciun, Corporate Regatta la Limanu;
  • Sistem de lucru hibrid: 3 zi lucratoare pe saptamana de la birou + 2 zile lucratoare pe saptamana remote. Aceasta politica se aplica dupa prima luna din perioada de proba.
  • Contract pe perioada nederminata, cu perioada de proba de 3 luni.

Prelucrarea datelor cu caracter personal în procesul de recrutare cu scopul angajării sunt prelucrate de NETOPIA conform Notei de informare GDPR aici.

Trimite CV-ul tau la mihaela@netopia.ro

B2B Sales Specialist

Vanzari
Profilul candidatului potrivit
  • 3 years of B2B sales experience, preferably in a B2B sales role in online payments, banking, eCommerce or software;
  • A Degree or Master’s degree in business, finance, or a technical field.

Preferred qualifications:

  • Strong commercial drive and attitude, negotiating skills, and a clear appetite for deals;
  • Customer-focused with excellent communication and interpersonal skills;
  • Excellent verbal and written communication;
  • Ambitious, confident, enthusiastic individual with a “can-do” attitude;
  • Team player, curious, and focused on personal development;
  • Advanced English level;
  • Experience with CRM;
  • MS Office, Word, and Excel experience.
Responsabilități
  • Sell all the NETOPIA Group solutions to companies that need an online or offline payment method or SMS Marketing based campaign;
  • Establish, develop and maintain a trustful relationship with clients; lead meetings, close deals, carry out contractual and go live work;
  • Reach out to customer leads through cold calling;
  • Achieve agreed monthly, quarterly, and yearly sales targets;
  • Coordinate sales efforts with team members and other departments;
  • Analyze the territory/market’s potential, track sales, and status report;
  • Other ad-hoc tasks specific to the sales department.
Beneficii
  • High-performance work environment, with 20 years of online payments proven experience;
  • Professional development training;
  • Salary package adapted to the candidate experience + benefits budget (Benefitsystems, Bookster, etc.);
  • 1 extra day of leave for your birthday plus a bonus;
  • Annual performance bonus offered after the first year together based on the internal bonus procedure;
  • Teambuilding, Christmas bonus, team activities outside the work environment, etc;
  • Eco fruits at the office from Froopt.ro;
  • Hybrid working system: 2 working days from the office & 3 working days from home per week (This policy applies after the first month of the trial period).

We look forward to welcoming you to our team!

*Prelucrarea datelor cu caracter personal în procesul de recrutare cu scopul angajarii sunt prelucrate de NETOPIA conform Notei de informare GDPR disponibila la acest link: https://netopia-payments.com/nota-de-informare-gdpr-recrutare/

Trimite CV-ul tau la mihaela@netopia.ro

Profilul candidatului potrivit

Formular de aplicare
Profilul candidatului potrivit

Atitudinea este cea care face diferența în cadrul companiei NETOPIA. Dacă ești curios/curioasă, ambițios/ambițioasă și orientat(ă) spre dezvoltare continuă, și vrei să stand out in the crowd, te invit să completezi formularul de aplicare: https://bit.ly/3fyAe32.

Completarea formularului nu este o etapă eliminatorie, însă face diferența!

Pentru orice întrebări te rog să ne scrii la adresa: mihaela@netopia.ro. Te așteptăm în echipa noastră!

————-

Prelucrarea datelor cu caracter personal în procesul de recrutare cu scopul angajării sunt prelucrate de NETOPIA conform Notei de informare GDPR aici.

Front-end Developer

IT
Profilul candidatului potrivit
  • Experiență minim 3 ani în domeniul plăților online;
  • Fluent în engleză;
  • Înțelegerea tehnologiilor web fundamentale precum HTTP, REST și JSON;
  • Cunoștințe de bază în PHP, HTML, CSS, și Javascript;
  • Baze de date nivel basic constituie avantaj;
  • Abilități excelente de comunicare;
  • Gândire analitică, focusare pe îndeplinirea obiectivelor și respectarea termenelor proiectelor;
  • Capacitatea de a lucra în mod independent, dar și în echipă;
  • Curiozitate și dorință de învățare;
Responsabilități

Candidatul ideal este o persoană pasionată de dezvoltare front-end, responsabilă, atentă la detalii, proactivă, și atrasă de proiecte îndrăznețe și inovative:

  • Dezvoltă funcționalități UI/UX în baza cerințelor de proiect folosind HTML, JavaScript, CSS, React;
  • Ajută la modernizarea aplicațiilor;
  • Colaborează cu departamentele companiei pentru a asigura funcționalitățile tehnice dorite;
  • Analizează cerințe, identifică soluții tehnice și elaborează planul de implementare împreună cu echipa de dezvoltare;
  • Raportează managerului orice problemă apărută;
  • Documentează cod și API;
  • Ajută la crearea și gestionarea documentației tehnice a soluției livrate;
Beneficii
  • Mediu de lucru performant, într-o echipă creativă, dinamică și de succes;
  • Dezvoltare profesională;
  • Pachet de salarizare atractiv adaptat studiilor, experienței și ritmului de lucru dovedite;
  • 1 zi de concediu extra pentru ziua de naștere plus un bonus cadou;
  • Bonus anual de performanță;
  • Teambuilding, petrecere de Crăciun și activități de echipă în afara mediului de lucru (adaptate restricțiilor de pandemie în vigoare);
  • Sistem de lucru hibrid (sediul in Bucuresti) pentru program standard Luni-Vineri, 09:00-18:00.

Prelucrarea datelor cu caracter personal în procesul de recrutare cu scopul angajării sunt prelucrate de NETOPIA conform Notei de informare GDPR aici.

Trimite CV-ul tau la mihaela@netopia.ro