Profilul candidatului potrivit

Cautam un Contabil Senior care sa se alature echipei NETOPIA Payments, o echipa puternica si dedicata. Pilonii care ne definesc si ne diferentiaza in domeniul platilor electronice sunt: Inovatie, Tehnologie, si Incredere.

• Studii superioare financiar-contabile;
• Experienta in domeniu 5+ ani;
• Foarte bune abilitati de lucru cu sisteme ERP;
• Cunostinte temeinice excel;
• Cunostinte engleza – nivel avansat;
• Spirit analitic, ambitios, focalizat pe indeplinirea obiectivelor si respectarea termenelor stranse de raportare;
• Pasiune pentru industria fintech si cu un grad de intelegere ridicat al aspectelor tehnice.

Responsabilități

• Suport cu privire la inregistrarile contabile (extras, facturi emise/ primite) din punct de vedere contabil, fiscal;
• Verificare inregistrari financiar – contabile prin import din platforme in ERP (Pluriva);
• Verificare balanta contabila pe conturi sintetice si analitice;
• Suport oferit departamentului operational cu privire la inregistrari tip leasing, contracte noi furnizori;
• Inregistrare note contabile diverse;
• Supraveghere reconciliere si inchidere conturi;
• Verificare corespondenta informatii intre sistemul ERP si celelalte aplicatii integrate;
• Verificarea statusului fiscal al partenerilor;
• Corespondenta cu autoritatile fiscale ANAF (adrese, notificari, FSP);
• Verificare corespondente informatii cu partenerii (clienti/furnizori);
• Tinerea contabilitatii operatiilor de capital, contabilitatea imobilizarilor, contabilitatea stocurilor, contabilitatea tertilor, contabilitatea trezoreriei, contabilitatea cheltuielilor, veniturilor, contabilitatea angajamentelor si altor elemente patrimoniale, in conformitate cu legislatia in vigoare;
• Intocmire rapoarte statutare si manageriale – bugete/ raportari ad-hoc;
• Suport in pregatirea situatiilor solicitate in perioada de audit;
• Implementare si updatare proceduri specifice departamentului.

Beneficii

• Mediu de lucru performant, intr-o echipa creativa, dinamica si de success, cu 20 de ani experienta in domeniul platilor electronice;
• Dezvoltare profesionala, hard skills trainings, etc.;
• Salariu adaptat experientei profesionale si buget de beneficii prin platforma Benefitsystems, abonament biblioteca online, abonament Sanopass;
• 1 zi libera oferita de companie cu ocazia zilei de nastere plus un bonus;
• Fructe ECO de la Froopt.ro la birou;
• Bonus anual de performanta dupa primul an de lucru in baza procedurii interne de acordare a bonusului de performanta;
• Teambuilding, bonus de Craciun, Corporate Regatta la Limanu;
• Sistem de lucru hibrid: 3 zi lucratoare pe saptamana de la birou + 2 zile lucratoare pe saptamana remote. Aceasta politica se aplica dupa prima luna din perioada de proba.
• Contract pe perioada nederminata, cu perioada de proba de 3 luni.

Prelucrarea datelor cu caracter personal în procesul de recrutare cu scopul angajării sunt prelucrate de NETOPIA conform Notei de informare GDPR aici.