Profilul candidatului potrivit

Căutăm un Senior Product Manager super motivat și priceput, gata să ni se alăture echipei noastre plină de energie! Ne dorim pe cineva cu o viziune strategică puternică, care știe să transforme ideile complexe în produse de succes. Cineva care să ghideze echipele spre excelență și care pune îmbunătățirea experienței utilizatorului pe primul loc.

🔎 Ce ne dorim de la tine

• Experiență solidă: Minimum 5 ani în Product Management, preferabil în industria fintech, cu un focus clar pe plăți.
• Expert în best practices: Experiență aplicată cu succes a celor mai bune practici de Product Management în alte companii, și știi cum să le aduci la noi.
• Nivel avansat limba engleză.
• Cunoștințe fintech și plăți:Înțelegere aprofundată a ecosistemului de plăți, a tehnologiilor de procesare a tranzacțiilor, a standardelor de securitate (PCI DSS) și a reglementărilor specifice (PSD2, AML, KYC).
• Agile PRO: Experiență demonstrată cu metodologii Agile (Scrum, Kanban) și ești familiar cu unelte de management de produs (Jira, Confluence).
• Analiză de date: Abilități puternice de analiză a datelor și știi să folosești instrumente specifice (Google Analytics, Looker etc.) pentru a lua decizii informate.
• UX/UI:Familiaritate cu principii de User Experience (UX) și User Interface (UI) pentru a ghida echipele de design.
• Cunoștințe Tehnice Generale: Nu trebuie să fii programator, dar e important să poți înțelege și să discuți concepte tehnice cu colegii din development.
• Super-Abilități: Comunici excelent, ești analitic și proactiv, un jucător de echipă care colaborează excelent, iei inițiativa și te adaptezi rapid într-un mediu dinamic.

Responsabilități

👉 Ce vei face

• Viziune și Strategie: Vei pune umărul la crearea strategiei de produs, asigurându-te că tot ce facem e aliniat cu obiectivele clienților noștri și cu planurile noastre de creștere.
• Analiza Pieței și a Clienților: Vei cerceta piața, vei analiza nevoile și comportamentele clienților și partenerilor, și vei monitoriza concurența pentru a identifica oportunități.
• Dezvoltator de Idei: Vei evalua ce idei noi merită să dezvoltăm și vei pregăti „planul de atac” (business case-ul) pentru funcționalități noi, estimând inclusiv câți clienți vom atrage și ce venituri vom genera.
• Orchestrator de Procese: Vei implementa și optimiza procese cheie de Product Management (cum ar fi Discovery Routine sau OKR-urile), ca totul să meargă strună.
• Designer de Produse: De la schița inițială (Product Sheet) până la detaliile tehnice (Product Requirements Document) și planul de implementare, tu vei fi cel care pune cap la cap piese. Plus, vei gestiona Product Roadmap-ul nostru.
• Maestru de Backlog: Vei prioritiza ce construim și când, colaborând strâns cu echipele noastre de IT și Operațiuni pentru a ne asigura că livrăm funcționalitățile cu cel mai mare impact.
• Analist de Performanță: Vei urmări cu atenție cum se descurcă produsele noastre, folosind indicatori cheie (KPI-uri) pentru a identifica unde putem fi mai buni și a implementa optimizări bazate pe date concrete.
• Gardianul Conformității: Te vei asigura că toate produsele respectă cu strictețe reglementările din industria financiară și standardele de securitate. Nu facem rabat la siguranță!
• Partener de Vânzări: Vei oferi suport și training echipei noastre de Sales, ajutându-i să înțeleagă și să promoveze produsele noastre la maximum.

Beneficii

🎉 Ce îți oferim

• Un mediu de lucru performant și stimulant, alături de o echipă creativă, dinamică și cu o istorie de succes de peste 22 de ani în plăți electronice.
• Creștere Constantă: Oportunități de dezvoltare profesională, cu traininguri specializate și programe de dezvoltare a competențelor tehnice.
• Pachet Salariu Atractiv, adaptat experienței tale profesionale, buget de beneficii in platforma Benefit systems, abonament la bibliotecă online și abonament premium servicii medicale private Regina Maria.
• Extra Time Off: 1 zi liberă suplimentară și un bonus special de ziua ta.
• Bonus Anual de Performanță, care recunoaște contribuția ta după primul an în baza procedurii interne.
• Flexibilitate Hibridă: Lucrezi hibrid din București (3 zile birou / 2 zile remote pe săptămână, după prima lună, iar zilele ți le alegi tu).
• Fun & Teambuilding: Evenimente corporate faine, pentru a consolida echipa și a celebra împreună succesele.
• Stabilitate:Un contract de muncă pe perioadă nedeterminată, cu o perioadă de probă de 3 luni.

🚀 Procesul nostru de recrutare (4 pași simpli):

• Discuția cu HR-ul: Să ne cunoaștem!
• Interviu cu Operations Director: O discuție mai aprofundată despre rol.
• Studiu de caz: O provocare practică pentru a-ți arăta abilitățile.
• Interviu final (opțional): O ultimă discuție cu un membru al echipei de conducere, dacă e nevoie.