Profilul candidatului potrivit

Candidatul ideal este o persoană pasionată de back-end, responsabilă, atentă la detalii, proactivă, și atrasă de proiecte îndrăznețe și inovative.

• 2+ ani experiență profesională software relevantă, preferabil în industria financiară sau IT;
• Cunoștințe avansate în baze de date precum MySQL, PostgreSQL, MongoDB, etc.;
• Cunoștințe solide de programare în Golang ;
• Experiență în dezvoltarea API-urilor;
• Experiență cu framework-uri și tehnologii relevante backend Node.js, Laravel (pentru PHP), etc.;
• Cunoștințe de securitate;
• Fluent în engleză;
• Abilități excelente de comunicare;
• Gândire analitică, focusare pe îndeplinirea obiectivelor și respectarea termenelor proiectelor;
• Capacitatea de a lucra în mod independent, dar și în echipă;
• Experiență în gestionarea problemelor ambigue/neclar definite; abilitatea de a gândi abstract.

Responsabilități

• Dezvoltarea și întreținerea serverelor și a bazei de date;
• Oferirea de suport pentru securitatea sistemelor și a datelor;
• Integrarea și gestionarea serviciilor terțe;
• Suport pentru optimizarea performanței și scalabilității aplicației;
• Crearea și gestionarea API-urilor pentru comunicarea cu aplicații frontend și alte servicii;
• Automatizarea proceselor și a sarcinilor repetitive;
• Testarea și depanarea aplicației pentru a identifica și remedia problemele;
• Documentarea și gestionarea codului și a arhitecturii sistemului;
• Colaborarea strânsă cu echipa de dezvoltare frontend și cu alți membri ai echipei pentru a livra produsul final conform cerințelor și termenelor stabilite;
• Raportează managerului orice problemă apărută.

Beneficii

• Mediu de lucru performant, într-o echipă creativă, dinamică și de succes;
• Dezvoltare profesională;
• Pachet de salarizare atractiv adaptat studiilor și experienței dovedite;
• 1 zi de concediu extra pentru ziua de naștere plus un bonus cadou;
• Bonus anual de performanță;
• Teambuilding, petrecere de Crăciun și activități de echipă în afara mediului de lucru (adaptate restricțiilor de pandemie în vigoare);
• Sistem de lucru hibrid (3 zile lucrătoare pe săptămână de la birou cu restul de 2 zile de acasă, sediul în Bucuresti) pentru program standard luni-cineri, 09:00-18:00.

Prelucrarea datelor cu caracter personal în procesul de recrutare cu scopul angajării sunt prelucrate de NETOPIA conform Notei de informare GDPR aici.

Profilul candidatului potrivit

• 3-5 years of experience in project management/ product development in payments / banking / fintech industry;
• Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or related field;
• Excellent communication and interpersonal skills;
• A decision oriented attitude with strong analytical and project management skills;
• Knowledge of agile project management methodologies;
• Advanced English level;
• Ability to work independently and adaptable to dynamic and changing priorities;
• A conscientious, ambitious team player, with good self-management skills and an ability to take initiative, share knowledge and collaborate effectively;
• Resilience to stress and commitment to deadlines.

Responsabilități

This is a full-time hybrid Bucharest based role for a Project Management Officer (PMO). The Project Management Officer will be responsible for managing and overseeing multiple IT projects, ensuring timely delivery, coordinating with cross-functional teams, and monitoring project progress.

Beneficii

• High-performance work environment, with 20 years of online payments proven experience;
• Professional development training;
• Salary package adapted to the candidate experience + benefits budget (Benefitsystems, Bookster, etc.);
• 1 extra day of leave paid by the company for your birthday plus a bonus;
• Annual performance bonus offered after the first year together based on the internal bonus procedure;
• Teambuildings, Christmas bonus, team activities outside the work environment, etc;
• Eco fruits at the office from Froopt.ro;
• Hybrid working system: 3 working days from the office & 2 working days from home per week (This policy applies after the first month of the trial period).

*Prelucrarea datelor cu caracter personal în procesul de recrutare cu scopul angajării sunt prelucrate de NETOPIA conform Notei de informare GDPR disponibila la acest link: https://netopia-payments.com/nota-de-informare-gdpr-recrutare/

Profilul candidatului potrivit

Candidatul ideal este o persoană pasionată de back-end, responsabilă, atentă la detalii, proactivă, și atrasă de proiecte îndrăznețe și inovative.

• 3+ ani experiență profesională software relevantă, preferabil în industria financiară sau IT;
• Cunoștințe avansate în baze de date precum MySQL, PostgreSQL, MongoDB, etc.;
• Cunoștințe solide de programare în PHP, Golang ;
• Experiență cu framework-uri și tehnologii relevante backend Node.js, Laravel (pentru PHP), etc.;
• Cunoștințe de securitate;
• Experiență în dezvoltarea API-urilor;
• Fluent în engleză;
• Abilități excelente de comunicare;
• Gândire analitică, focusare pe îndeplinirea obiectivelor și respectarea termenelor proiectelor;
• Capacitatea de a lucra în mod independent, dar și în echipă;
• Experiență în gestionarea problemelor ambigue/neclar definite; abilitatea de a gândi abstract.

Responsabilități

• Dezvoltarea și întreținerea serverelor și a bazei de date;
• Asigurarea securității sistemelor și a datelor;
• Integrarea și gestionarea serviciilor terțe;
• Optimizarea performanței și scalabilității aplicației;
• Crearea și gestionarea API-urilor pentru comunicarea cu aplicații frontend și alte servicii;
• Automatizarea proceselor și a sarcinilor repetitive;
• Testarea și depanarea aplicației pentru a identifica și remedia problemele;
• Documentarea și gestionarea codului și a arhitecturii sistemului;
• Colaborarea strânsă cu echipa de dezvoltare frontend și cu alți membri ai echipei pentru a livra produsul final conform cerințelor și termenelor stabilite;
• Raportează managerului orice problemă apărută.

Beneficii

• Mediu de lucru performant, într-o echipă creativă, dinamică și de succes;
• Dezvoltare profesională;
• Pachet de salarizare atractiv adaptat studiilor și experienței dovedite;
• 1 zi de concediu extra pentru ziua de naștere plus un bonus cadou;
• Bonus anual de performanță;
• Teambuilding, petrecere de Crăciun și activități de echipă în afara mediului de lucru (adaptate restricțiilor de pandemie în vigoare);
• Sistem de lucru hibrid (3 zile lucrătoare pe săptămână de la birou cu restul de 2 zile de acasă, sediul în Bucuresti) pentru program standard luni-cineri, 09:00-18:00.

Prelucrarea datelor cu caracter personal în procesul de recrutare cu scopul angajării sunt prelucrate de NETOPIA conform Notei de informare GDPR aici.