Key Account Manager

Vanzari
Profilul candidatului potrivit

Căutăm Key Account Manager talentat și dedicat, care să se alăture echipei noastre dinamice! Dacă ai abilități excelente de relaționare, ești orientat spre rezultate și dorești să faci parte dintr-o companie de top în industria plăților, te invităm să te alături echipei noastre! Această poziție este în sistem hibrid, cu sediul de lucru în București, lângă metrou Pipera.

Cerințe:

  • Experiență relevantă în KAM și Customer Service, preferabil în industria plăților, a serviciilor financiare sau e-commerce;
  • Abilități excelente de comunicare și negociere;
  • Orientare către rezultate și capacitatea de a lucra într-un mediu dinamic și competitiv;
  • Cunoștințe solide despre piața de plăți și tendințele din industrie;
  • Capacitatea de a lucra atât independent, cât și în echipă;
  • Studii superioare finalizate, preferabil în domeniul economic sau de afaceri;
  • Cunoștințe avansate de limba engleză.
Responsabilități
  • Gestionarea și dezvoltarea portofoliului de clienți existenți, indiferent de mărimea acestora;
  • Negocierea și reactivarea contractelor cu clienții inactivi;
  • Menținerea relațiilor solide și de durată cu partenerii de business;
  • Dezvoltarea și implementarea strategiilor de vânzare pentru a atinge și depăși obiectivele stabilite;
  • Monitorizarea și analiza pieței pentru a identifica tendințele și oportunitățile de business;
  • Colaborarea strânsă cu alte departamente pentru a asigura satisfacția clienților și succesul proiectelor.
Beneficii
  • Mediu de lucru performant, într-o echipă creativă, dinamică și în plină expansiune, cu 21 de ani experiență în domeniul plăților electronice;
  • Training-uri și programe de dezvoltare personală;
  • Salariu adaptat experienței profesionale și buget de beneficii prin platforma Benefitsystems, abonament biblioteca online, abonament Sanopass, etc.;
  • 1 zi liberă platită oferită cu ocazia zilei de naștere plus un bonus;
  • Contract pe perioadă nederminată, cu perioadă de probă de 3 luni;
  • Sistem de lucru hibrid: 3 zi lucrătoare pe săptămână de la birou cu 2 zile lucrătoare pe săptămână remote. Această politică se aplică doar după primă lună din perioada de probă, lună în prezența zilnică care este necesară.

*Prelucrarea datelor cu caracter personal în procesul de recrutare cu scopul angajarii sunt prelucrate de NETOPIA conform Notei de informare GDPR disponibila la acest link: https://netopia-payments.com/nota-de-informare-gdpr-recrutare/

Trimite CV-ul tau la mihaela@netopia.ro